1994年07月:成立北京华铁弘达计算机工程有限责任公司。
1994年07月:北京华铁弘达计算机工程有限责任公司与长城国际公司签署总代理协议,在全国范围内代理销售IBM PC、PC服务器、笔记本电脑、RS/6000服务器等。
2000年10月:北京华铁弘达计算机工程有限责任公司更名为华铁弘达信息集团有限公司。
2002年01月:成立全路软件公司“中铁信息计算机工程有限责任公司”。
2002年04月:中铁信息计算机工程有限责任公司获得海淀高科技园区的高新技术企业认证,将享受相关的税收优惠政策。
2002年06月:信息部、建设部同意授予华铁弘信(北京)信息工程咨询有限责任公司信息系统及计算机网络甲级设计资质。
2002年06月:中铁信息计算机工程有限责任公司开始陆续在全国大中城市成立分公司。
2002年07月:确立了中铁信息工程集团企业使命:“以中国铁路信息化建设为己任,以一流的服务、先进的信息技术应用提供铁路运输的信息平台和服务。通过建立市场化运作的现代化企业集团公司,培养和建设一支强大的具备现代化企业管理及专业知识的铁路信息技术队伍。”
2003年01月:中铁(北京)信息技术服务有限责任公司在32个城市的工程师全部通过培训认证的基础上正式承接HP公司ALPHA路外服务业务。
2003年01月:北京市工商局正式批准华铁弘达信息集团更名为“中铁(北京)信息工程集团” ,正式向社会推出“中铁信息工程集团”。
2003年01月:中铁信息工程集团与IBM公司签订分销协议,成为IBM公司在大中华区的重要业务合作伙伴。
2003年02月:华铁弘远(北京)软件科技有限责任公司获得了由信息产业部颁发的《计算机信息系统集成资质证书》贰级。
2003年02月,中铁信息工程集团在《电脑商报》评选的IT领域十大渠道分销商的活动中名列前茅。
2003年04月:中铁信息工程集团在北京饭店举办了“中国铁路信息化发展与创新论坛暨中铁信息计算机工程有限责任公司揭牌仪式”,该仪式被【计算机世界】杂志评为20年来中国IT界的100件重要事件之一。
2003年04月:中铁(北京)信息技术服务有限责任公司建立了第一个面向所有厂商产品保外服务的服务站,开始真正意义上的“第三方服务”。
2003年07月:华铁弘远(北京)软件科技有限责任公司获得了由国家保密局颁发的《涉及国家秘密的计算机信息系统集成资质证书》。
2003年07月:中铁(北京)信息技术服务有限责任公司与天津弋德移动商务有限公司北京分公司正式签署为期一年的PC设备服务协议,拉开了MA业务的序幕。
2003年08月:华铁弘远(北京)软件科技有限责任公司获得了由国家信息安全产品测评认证中心颁发的《国家信息安全认证服务资质证书》。
2003年08月:中铁信息工程集团所属“蓝色快车北京第一服务站”分别获得蓝色快车总部授予的“2003上半年度最佳进步奖”、“优秀笔记本维修中心”和“最佳销售奖”。
2003年11月:中铁信弘信(北京)信息工程咨询有限责任公司获得中国咨询工程协会颁发的工程咨询资质(临甲)。
2004年03月:中铁信弘信(北京)信息工程咨询有限责任公司参与信息系统工程监理规范国家标准的编写工作,为该国标的参编单位。
2004年12月:北京市工商局正式批准将“中铁(北京)信息工程集团”更名为“中铁信息工程集团”;其母公司“华铁弘达信息工程有限公司”更名为“中铁信息工程集团有限公司”。
2004年12月:中铁信弘远(北京)软件科技有限责任公司获得信息产业部颁发的计算机信息系统集成一级资质,成为国内IT领域内具有最高资质企业之一。
2005年06月:确定了“路有多远,服务就有多远”品牌定位。
2006年05月:2006中国软件百强揭晓,中铁信息工程集团跃居第37名。
2006年11月:中铁信弘信(北京)信息工程咨询有限责任公司获得原国家工业和信息化部首批认证的具有信息系统工程监理资质的企业。
2006年11月:中铁信弘信(北京)信息工程咨询有限责任公司成为中央国家机关政府采购中心的信息系统工程监理定点服务商。
2008年03月:成立中铁信科技创新中心。
2009年12月:中铁信息工程集团被评定为中关村百家创新型试点企业。
2009年12月:在“中关村TOP100”活动中,中铁信息计算机工程有限责任公司荣登“中关村TOP100”成长榜,跻身前100名。
2010年12月:中铁信息工程集团获得工业和信息化部《电子认证服务许可证》。
2010年12月:中铁信弘信(北京)信息工程咨询有限责任公司成为中国电子企业协会监理分会副理事长单位。
2012年01月:中铁信弘信(北京)信息工程咨询有限责任公司成为信息系统工程监理规范国家标准修订观察员单位。
2012年06月:中铁信息工程集团和北京交通大学国家级教育实践中心通过教育部审批。
2012年12月:中铁(北京)信息技术服务有限责任公司荣获DELL公司“全球最有价值的合作伙伴奖”。
2013年03月:提出“调结构、转方式、强管理、促整合、建文化”发展战略。
2013年07月:提出“铁的信誉、铁的信任、铁的承诺、铁的友谊”文化思想。